两个月后。
绯晚明显感觉到自己的境遇在悄然改变。
先是单位领导找她谈话，高度肯定她在联合演习中的表现和日常工作能力，明确表示要“重点培养”。没过多久，她就被推荐参加军区通信专业骨干培训班——这个名额竞争一向激烈，她原本觉得自己资历还浅，没想到直接通过。
培训结束后，她又被破格提拔为通信分队小组长，负责更核心的保障任务。领导们对她的态度明显亲切了许多，经常在会议上点名表扬她“业务能力强、作风踏实、有潜力”。
一切顺得不可思议。
绯晚自己也有些意外，但她把这些归结为“演习表现被认可+自己努力有了回报”。心情确实好了不少，脸上笑容多了起来，和战友相处也更加自然。她甚至开始规划更长远的发展，觉得终于走出了之前的阴霾。
她完全不知道，这一切背后都有肖鹏在暗中推动。
肖鹏动用了自己西点背景和家族在军中的人脉。
他没有直接出面，而是通过几个可靠的老领导和关系网，暗中为绯晚“打招呼”。他把她在特训班时的训练记录、演习中的突出表现、甚至她写的几份高质量通讯保障报告，都悄悄递了上去，并委婉地表达了“希望给她一个更合适的平台”。
因为他的推动，原本需要一年甚至更久才能走完的晋升流程，被大大加速。领导们对绯晚的“照顾”也变得顺理成章——多分配重要任务、多给培训机会、多在公开场合表扬。
肖鹏自己却从不露面。
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